En cumplimiento con las disposiciones legales vigentes y con el compromiso de informar sobre los derechos laborales de los trabajadores en México, les compartimos información relevante sobre la licencia laboral para madres o padres asegurados cuyo hijo o hija que hayan sido diagnosticados con cáncer.
¿Qué es esta licencia?
Se trata de un permiso laboral con subsidio, que permite al padre o madre asegurados en el IMSS ausentarse temporalmente del trabajo para brindar atención y acompañamiento al menor durante su tratamiento, hospitalización o cuidados paliativos.
Esta licencia otorga un subsidio equivalente al 60% del salario base del asegurado.
⚖ Fundamento legal
Esta figura se encuentra respaldada por:
- Artículo 140 Bis de la Ley del Seguro Social.
- Fracción IX del artículo 42, fracción XXIX Bis del artículo 132 y artículo 170 Bis de la Ley Federal del Trabajo.
- Decreto que adiciona disposiciones a la LSS, LFT y la Ley del ISSSTE.
Requisitos para solicitar la licencia:
- Diagnóstico oncológico emitido por el IMSS.
- El menor debe ser menor de 16 años.
- Que la condición clínica requiera cuidados especiales.
- Ser madre o padre asegurado/a bajo el régimen obligatorio.
- Tener al menos 52 semanas cotizadas previas.
- La licencia es exclusiva para uno de los dos padres asegurados.
Duración y condiciones:
- La licencia puede solicitarse por períodos de 1 a 28 días.
- Puede expedirse durante un plazo máximo de 3 años, sin exceder 364 días acumulados (no necesariamente consecutivos).
No se otorgará a ambos padres al mismo tiempo.
Finaliza por:
- Conclusión del tratamiento o alta médica del menor.
- Fallecimiento del menor.
- Cumplimiento de los 16 años.
- Reingreso laboral con nuevo patrón durante la licencia.
Durante la vigencia de la licencia, el patrón no podrá dar de baja al trabajador ante el IMSS.
¿Dónde realizar el trámite?
Puedes gestionar la licencia a través de:
- La App del IMSS, en el apartado “Licencia 140- Bis”.
- Las unidades médicas del IMSS con servicios de oncología pediátrica.
Quedamos a su disposición para brindar asesoría sobre este y otros temas en materia laboral y seguridad social.